usdt支付平台（www.caibao.it）：华北电力大学引才，“新讲师博士后”资助叠加年薪可超70万

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原题目：华北电力大学引才，“新讲师博士后”资助叠加年薪可超70万

新京报讯（记者 苏季）1月25日晚，华北电力大学公布新闻，依托新讲师博士后制度和2021年度博士后创新人才支持设计，面向海内外博士发出约请，2月20日起申请人可登录申报系统提交申请材料，3月20日申报停止。

据了解，为吸引海内外优异博士来校从事科研工作，华北电力大学于2020年增设了新讲师博士后类型，将西席聘用制度与博士后培育制度连系。新讲师在站时代纳入学校事业体例治理，人事关系、人为关系和个人档案均转入该校，直聘为讲师岗位。

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新讲师博士后根据校内讲师岗位尺度执行各项待遇，取得的科研成果按学校有关规定兑现工作量及绩效奖励，资助叠加年薪可超70万元。同时，新讲师博士后享有与该校在编职工一致医疗待遇，其子女享有与学校在编职工子女一致就读隶属幼儿园、中小学的权力。

另外，“博新设计”连系国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选400名应届或新近结业的优异博士，进入海内博士后设站单元从事博士后研究工作，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后一样平常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。

2021年2月20日起，申请人可登录申报系统提交申请材料，3月20日申报停止。华北电力大学示意，为提高获资助率，学校将组织校内学术把关，申请人在网上申报开通日期前，可在中国博士后科学基金会网站“资料下载”专区下载响应模板作为填报参考。